СИСТЕМНЫЕ РАССТАНОВКИ В БИЗНЕСЕ
Даты проведения программы
«Системные расстановки»
ПРОВЕРЕННАЯ НА ПРАКТИКЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ ЗА КОРОТКОЕ ВРЕМЯ ВАЖНУЮ ИНФОРМАЦИЮ
МАЛОБЮДЖЕТНОСТЬ
Предлагаем Вашему вниманию метод, который позволит вам быстро решить
важные профессиональные задачи.
Метод системных расстановок, в сравнении с тренингами, семинарами и консалтингом,
актуален в современных кризисных условиях, позволяет получить результаты для Вашего бизнеса:
- Новое понимание проблемной ситуации!
- Решение проблемы, которое может быть реализовано незамедлительно!
- Перенесение процессов изменений на будущее!
- Глубинная проработка профессиональных задач!
Описание метода системных расстановок:
1. Работа начинается с формирования запроса.
Темы запросов могут быть разными, например:
- немотивированность персонала,
- конфликты на разных уровнях,
- недостижение целей компанией или ведущими подразделениями,
- прекращение притока клиентов,
- перегруженность отдела работой,
- неясная организационная структура,
- неправильная система коммуникации,
- смешение личных и деловых вопросов,
- сложности в подборе персонала
- и многое другое
2. Работа может быть построена как для одного человека, так и в группе, но в любом случае ведется индивидуальная работа с каждым человеком.
Шаги реализации:
Шаг 1. Начальная расстановка клиентом образа системы (организации) в пространстве
Участник - выбирает «заместителей» или предметы их обозначающие, озвучивает, кто кого представляет, расставляет свой образ системы.
Шаг 2. Работа расстановщика - обнаружение и прояснение динамик, действующих в организации, поиск образа-решения.
Шаг 3.Обсуждение возможных последствий расстановки.
Как стать УЧАСТНИКОМ:
Вы хотите решить свою проблемную ситуацию:
1. Сформулируйте свою проблему
2. Подумайте, какой результат Вы хотите получить, после работы над проблемой
3. Свяжитесь с нашим консультантом, для проверки соответствия Вашего запроса. Является ли он системным или для его решения нужны другие методы работы
Вы можете написать письмо: yakovleva@zrp.spb.ru
воспользоваться on-line консультацией  408403170
или позвонить по телефону: 929-19-06
Вас консультирует Наталья Яковлева
4. Выберите время и формат расстановки. Это может быть индивидуальная или групповая форма работы
Индивидуальная работа, проходит без участия заместителей. Стоимость расстановки 9 500 руб.
Групповая работа проводится с участием заместителей. Стоимость расстановки 5 000 руб.
Личная или семейная расстановка 4 500 руб.
Время проведения индивидуальной расстановки: по договоренности
Время проведения групповой расстановки: следите за расписанием на сайте
Вы хотите познакомиться с методом организационной расстановки:
Свяжитесь с нашим консультантом, оставьте свои координаты, и Вы будете приглашены на групповое занятие, где можете принять участие как наблюдатель и/или помощник (заместитель)
Для этого Вы можете написать письмо: yakovleva@zrp.spb.ru
или позвонить по телефону: 929-19-06
В 1995 году автора метода системных семейных расстановок Берта Хеллингера пригласили поучаствовать в проекте для одной международной компании.
Он обратился к Гунтхарду Веберу, чтобы он продолжил эту работу. Вебер реализовал поставленные перед ним задачи и начал освоение системных принципов в бизнес пространстве, получив при этом уникальный опыт и потрясающий результат.
Подробнее, читайте материалы Гунтхарда Вебера «Организационные расстановки» из книги «Практика семейной расстановки»
Дополнительная информация:
|
