О КОМПАНИИ УСЛУГИ НОВОСТИ ОТЗЫВЫ СПЕЦИАЛИСТЫ СТАТЬИ  ПРАКТИКА
Рассылки@Mail.ru
Управление на производственном предприятии: обучение и развитие персонала
Рассылки@Mail.ru
Системные расстановки:
методы быстрого достижения результата

Наш адрес:
Санкт-Петербург,
пер. Бойцова, д. 7, оф. 503
Тел.: (911) 929-19-01,
         (911) 929-19-06
E-mail: info@zrp.spb.ru

Консультации on-line:

458849991
(Ваш консультант -
Анна Ивановна)

408403170
(Ваш консультант - Наталья Николаевна)

е-Штаб — всё решают связи
Rambler's Top100

ПСИХОАНАЛИТИКА БИЗНЕСА


1. Аналитический тренинг «Глубинно-психологические основы имиджа»

Цель программы: получение знаний и понимание глубиннопсихологических законов формирования имиджа для овладения способами его анализа, создания и поддержания.

Темы тренинговых занятий

  • Введение в психоанализ имиджа. Архетипические образы как основа создания имиджа.
  • Эго-дистонные и эго-синтоные образы.
  • Осознание и интерпретация неосознанных внутренних конфликтов.
  • Глубиннопсихологический подход к созданию необходимого имиджа.

2. Аналитический тренинг «Team building»

Цель программы: формирование сплоченности команды для повышения эффективности профессиональной деятельности сотрудников.

Темы тренинговых занятий

  • Что мешает сплочению команды?
  • Структурирование межличностных связей внутри коллектива.
  • Формирование командного духа и принцип удовольствия.
  • Как сохранить единство команды.

3. Аналитический тренинг «Глубинно-психологические механизмы рекламы»

Цель программы: получение необходимых знаний для успешного производства и реализации рекламного продукта.

Темы тренинговых занятий

  • Связь скрытого воздействия рекламы со стадиями психосексуального развития человека. Точки фиксации.
  • Психоаналитический принципы исследования рекламы.
  • Мифология и символика в культуре и рекламе.
  • Глубиннопсихологический подход к созданию успешной рекламы.

4. Адаптационная программа «Состояние дистресса и хронической усталости у работников в условиях психо-эмоциональной перегрузки»

Цель программы: создание оптимального психо-эмоционального состояния участников, ведущего к повышению профессиональной эффективности и улучшению психологического климата в коллективе.

Результаты программы

  • Повышение профессиональной мотивации, эффективности труда и уровня работоспособности;
  • Приобретение способности к адекватному восприятию стрессовых и конфликтных ситуаций и умению находить оптимальный выход из них;
  • Приобретение навыков быстрого принятия правильных решений в ситуациях выбора, умения «держать удар»;
  • Приобретение навыков психофизической релаксации.