О КОМПАНИИ УСЛУГИ НОВОСТИ ОТЗЫВЫ СПЕЦИАЛИСТЫ СТАТЬИ  ПРАКТИКА
Рассылки@Mail.ru
Управление на производственном предприятии: обучение и развитие персонала
Рассылки@Mail.ru
Системные расстановки:
методы быстрого достижения результата

Наш адрес:
Санкт-Петербург,
пер. Бойцова, д. 7, оф. 503
Тел.: (911) 929-19-01,
         (911) 929-19-06
E-mail: info@zrp.spb.ru

Консультации on-line:

458849991
(Ваш консультант -
Анна Ивановна)

408403170
(Ваш консультант - Наталья Николаевна)

е-Штаб — всё решают связи
Rambler's Top100

АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ МЕЖДУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

ДЕЛОВАЯ ИГРА

Цели деловой игры:

  • Анализ причин возникновения неэффективного взаимодействия между людьми в процессе совместной деятельности.
  • Обеспечение слаженности работы руководителей и сотрудников.
  • Анализ возникающих сложностей при выполнении работ, разработка документов, позволяющих их разрешить.

Вопросы, решаемые в ходе деловой игры*:

  1. Прояснение и анализ существующих «проблемных» рабочих ситуаций.
  2. Выбор путей их решения.
  3. Работа с кейсовыми ситуациями.
  4. Знакомство с правилами командной работы.
  5. Решение командных задач.

* Более подробный сценарий игры разрабатывается после постановки целей на программу и предварительной диагностики.

Продолжительность программы: 20 акад. часов.