О КОМПАНИИ УСЛУГИ НОВОСТИ ОТЗЫВЫ СПЕЦИАЛИСТЫ СТАТЬИ  ПРАКТИКА
Рассылки@Mail.ru
Управление на производственном предприятии: обучение и развитие персонала
Рассылки@Mail.ru
Системные расстановки:
методы быстрого достижения результата

Наш адрес:
Санкт-Петербург,
пер. Бойцова, д. 7, оф. 503
Тел.: (911) 929-19-01,
         (911) 929-19-06
E-mail: info@zrp.spb.ru

Консультации on-line:

458849991
(Ваш консультант -
Анна Ивановна)

408403170
(Ваш консультант - Наталья Николаевна)

е-Штаб — всё решают связи
Rambler's Top100

Система управления ключевыми показателями эффективности предприятия

KPI MONITOR

KPI-монитор  

KPI MONITOR является программной платформой для оперативной и качественной оценки эффективности работы компании посредством автоматизации системы управления Ключевыми Показателями Эффективности (KPI).

В условиях совершенствования управленческих технологий, развития бизнес-систем и растущей конкуренции рынок ставит перед бизнесом задачи повышения управляемости компании. В первую очередь речь идет о качестве, оперативности и обоснованности принятия управленческих решений. Для того, чтобы принимаемые управленцами решения удовлетворяли этим критериям, необходимо получать полную и объективную информацию о состоянии различных показателей в Компании.

Это позволяет сделать KPI MONITOR посредством автоматизации процесса управления Ключевыми Показателями Эффективности предприятия.

Программа предназначена для использования как управленческим звеном для мониторинга и анализа наиболее важных показателей, так и другими сотрудниками в целях контроля показателя операционной деятельности, а также зон ответственности.

В процессе разработки возможно использование различных методологий управления: BSC (Сбалансированной системы показателей), 6-Сигма, Бюджетирование, Финансовое планирование и др., которые применяются в организации.

Скачать Буклет о KPI Monitor в формате pdf

Основные функции и возможности KPI MONITOR

KPI MONITOR настраивает произвольные системы показателей любой сложности вне зависимости от организационной структуры компании, объема данных, количества аналитических параметров, сложности взаимосвязей показателей и их расчета. Что позволяет автоматизировать и оптимизировать работу компаний любой организационной формы, вида деятельности и отраслевой специализации (коммерческие, государственные, кредитные, образовательные и пр.)

KPI MONITOR является мощным средством управления KPI компании любой сложности и обеспечивает выполнение полного цикла задач:

  • сбор и обработка данных
  • формирование и настройка систем KPI и операционных показателей
  • расчет показателей
  • интерактивная анимированная визуализация
  • многомерный аналитический анализ

KPI   KPI

KPI MONITOR используется в любых областях, предусматривающих управление по целям:

  • Сбалансированная система показателей (ССП, BSC)
  • Финансовый анализ и моделирование
  • Бюджетирование
  • Мотивация персoнала и грейдинг
  • Система менеджмента качества (СМК)
  • Управление цепочками поставок (УЦП, SCM)
  • Управление взаимоотношениями с клиентами (CRM)
  • Управление дистрибуцией
  • Управление проектами

KPI   KPI

Технология, реализованная в KPI MONITOR, позволяет импортировать данные как непосредственно из учетных приложений (ERP, CRM, SCM, 1С и др. бухгалтерские программы), так и из файлов формате Excel.

Кроме того программа поддерживает автоматическую синхронизацию с корпоративной информационной системой, что обеспечивает единую аналитико-справочную систему в компании.

Единая система управления показателями эффективности компании

KPI-монитор  

В KPI MONITOR предусмотрено создание четырех типов показателей: базовый, расчетный, целевой и контейнер.

Показатели базового типа содержат значения, импортированные из учетного приложения или введенные вручную в привязке к аналитическим справочникам.

Значения расчетных показателей определяются пользовательскими алгоритмами расчета с использованием формул. Расчетный показатель динамически вычисляется при каждом изменении зависимых базовых показателей.

Целевой тип показателей предназначен для представления фактических значений показателей на фоне критических и плановых значений.

При этом система позволяет автоматически информировать ответственных за данный показатель лиц о превышении критического значения показателя посредством e-mail или sms.