О КОМПАНИИ УСЛУГИ НОВОСТИ ОТЗЫВЫ СПЕЦИАЛИСТЫ СТАТЬИ  ПРАКТИКА
Рассылки@Mail.ru
Управление на производственном предприятии: обучение и развитие персонала
Рассылки@Mail.ru
Системные расстановки:
методы быстрого достижения результата

Наш адрес:
Санкт-Петербург,
пер. Бойцова, д. 7, оф. 503
Тел.: (911) 929-19-01,
         (911) 929-19-06
E-mail: info@zrp.spb.ru

Консультации on-line:

458849991
(Ваш консультант -
Анна Ивановна)

408403170
(Ваш консультант - Наталья Николаевна)

е-Штаб — всё решают связи
Rambler's Top100

Добавить в ИЗБРАННОЕ

Перейти на главную

СТАТЬИ

PROFITNEED
ГАЗЕТА ДЛЯ ПРОФЕССИНАЛЬНО РАСТУЩИХ ЛЮДЕЙ

Первый номер   Второй номер   Третий номер   Четвертый номер


Раздел 1. МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТА В БИЗНЕСЕ

В данном разделе представлены статьи, описывающие различные способы достижения необходимых результатов и решения возникающих сложностей и проблем в работе. Здесь Вы найдете описание наиболее эффективного и быстрого метода диагностики ситуации и принятия решений - организационные расстановки.


Раздел 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ

Здесь Вы найдете информацию о том, каким образом эффективно формировать оргструктуру предприятия. А также материалы по построению системы управления в компании.


Раздел 3. МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ И ОПЛАТА ТРУДА

В данном разделе представлены материалы о мотивации сотрудников и создании системы стимулирования в Компании. Также здесь Вы найдете информацию о грейдинге, оптимизации системы оплаты труда, справедливом вознаграждении.


Раздел 4. РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

В этом разделе представлены статьи о влиянии кризиса на работу производственных компаний. Многие компании столкнулись с необходимостью проводить изменения. Информацию о психологии изменений также можно найти в этом разделе.


Раздел 5. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Развитие сотрудников является одной из важнейших задач руководителей, т.к. если сотрудники Компании остановились в своем развитии, то и Компания вряд ли сможет развиваться. В данном разделе представлены материалы по организации корпоративного обучения, а также о том, как использовать новые навыки сотрудников.


Раздел 6. УПРАВЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВОМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Одна из основных наших специализаций - это обучение руководителей на производстве искусству управления людьми. В данном разделе представлены как теоретические аспекты работы с людьми на предприятии, так и практические рекомендации, как завоевать авторитет, как решать конфликты, как понимать своих подчиненных.


Раздел 7. ФИЛОСОФИЯ И ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

Понимание себя, своего стиля управления, умение быть гибким в поведении - это залог успеха любого руководителя. Здесь Вы найдете материалы по психологии управления, позволяющие определить свой стиль управления и выбрать определенную стратегию руководства, которая позволить получать результаты от работы и чувствовать себя гармонично.


Раздел 8. ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ В РАБОТЕ РУКОВОДИТЕЛЯ

Функции "Планирование" и "Контроль" для каждого руководителя являются основной заботой. Однако многие руководители не планируют свою работу, не знают как контролировать подчиненных, чтобы не демотивировать их. Здесь Вы найдете рекомендации для повышения собственной профессиональной эффективности.


Раздел 9. БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО:ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

В данном разделе представлено описание практического использования инструментов бережливого производства на нескольких российских предприятиях, с которыми работали наши консультанты.


Раздел 10. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Умение управлять своими эмоциями позволяет любому человеку сохранить свое психологическое здоровье, избежать синдрома "психологического выгорания". Именно эту компетенцию стремятся развивать большинство успешных руководителей. Читайте в этом разделе рекомендации.



НАШИ ИНТЕРВЬЮ В ПРЕССЕ

Строительный еженедельник Деловой Петербург Профессия