|
Перейти на главную
СТАТЬИ
Раздел 1. МЕТОДЫ ДОСТИЖЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТА В БИЗНЕСЕ
Евгений Солоненко. Стратегия: мышление против планирования
Многие, если не все, организации занимаются сейчас планированием своей деятельности. И никого не удивляет, когда у компании есть план продаж на следующий месяц, квартал или даже год. Сейчас с улыбкой можно вспомнить те времена, лет десять назад, когда отсутствие каких бы то ни было планов, воспринималось как вещь нормальная, само собой разумеющаяся. «Ну как можно планировать, когда все так быстро меняется» - эта фраза была почти заклинанием руководителей многих российских компаний в конце девяностых.
Наталья Яковлева. Что такое системные расстановки?
Все мы принадлежим к собственному роду и несем в своей жизни что-то, что не смогли прожить и реализовать наши предки, члены нашей родовой системы. Рождаясь в определенной семье, человек несет в себе карму этой семьи: он разрешает ситуации, не разрешенные предками; испытывает эмоции, которые не смог выразить кто-то из тех, кто принадлежит к родовой системе человека.
Гунтхард Вебер. Организационные расстановки
В этой статье рассказывается о первом опыте переноса работы методом расстановки по Берту Хеллингеру (Weber, 1993; Hellinger, 1994) на более крупные социальные системы и организации.
Александр Афанасьев. Архитектура личности
В статье описывается удобная в использовании и достаточно легкая для понимания методика определения психологического типа личности. Эта одна из диагностических методик, описывающая природу человека, его внутренний мир и потенциал. Изучение данной методики описания личности позволит Вам лучше понимать других людей, выстроить гармоничные отношения с коллегами, сотрудниками и близкими.
Анна Паринова. Айкидо деловых переговоров
Давно известно, что человек достигает успеха на 80% благодаря искусству коммуникаций и только на 20% за счет профессиональных знаний. Но, к сожалению, в России очень мало специалистов, которые могут профессионально общаться, т.к. переговоры и общение подразумевают не только борьбу за свои интересы, но и умение найти общее, или то, что интересно собеседнику. Тогда возможно формирование личной симпатии собеседника к вам, которая в итоге сработает и на ваши интересы.
|
458849991
