|
Перейти на главную
О КОМПАНИИ
ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА EVOLUTION
создан в 2003 году специалистами в области кадровых технологий.
ЦРП EVOLUTION развивается и действует согласно МАНИФЕСТУ.
ИЗ МАНИФЕСТА «ФИЛОСОФИЯ ЭВОЛЮЦИИ»:
В соответствии с выбранной сферой деятельности, мы заявляем, что:
Мы не используем шаблонных, специально смоделированных ситуаций для
поиска подходящих решений и выходов из ситуаций, возникающих в
реальности.
Не учим только «заигранным» схемам разрешения сложных ситуаций, не
обещаем готовых тестов для решения задач управления компанией и
понимания персонала.
ИСТОРИЯ КОМПАНИИ
 В 2009 году специалисты ЦРП Evolution работали в долгосрочных проектах развития и становления бизнеса Компаний-клиентов. Один из наиболее значимых проектов этого года – это разработка концепции бизнеса, регламентирование внутренних процессов и построение структуры управления для крупной Компании лифтостроительной области.
В 2009 году специалисты ЦРП Evolution освоили новую технологию индивидуальной работы – системные расстановки.
 2008 год ознаменован усовершенствованием программ бизнес-обучения для производственных предприятий. Прежде всего, это внедрение в практику обучения уникальной стратегической игры «ЧИРАНГ».
Игра была проведена среди руководителей высшего, среднего и линейного звена крупного трубопрокатного завода, также среди руководителей всех уровней механического завода и др.
 В 2008 году наша команда отмечала не только календарные праздники, но и юбилей компании - 5 лет. Приятным сюрпризом стали поздравления от постоянных клиентов, бывших однополчан и от компаний - коллег.
С начала 2008 года среди сотрудников проведена серия внутрекорпоративных тренингов с использованием элементов деловой игры «ЧИРАНГ», которые помогли лучше понять отношения внутри коллектива, сблизили руководящий и менеджерский составы.
 К 2007 году основным направлением деятельности компании стало обучение руководителей производственных предприятий и темы:«Управление производственным коллективом» и «Обучение действием».
В связи с этим ЦРП EVOLUTION разработал несколько уникальных программ по управлению производством для таких крупных компаний как «Centravis» (Никопольский трубопрокатный завод), группа предприятий ЛСР, ОАО «345 Механический завод», ОАО «Рыбинсккабель».
 С целью единения и сплочения коллектива руководители ЦРП EVOLUTION ввели замечательную традицию - внутрикорпоративные тренинги, которые регулярно проводятся в главном офисе компании. С 2007 года каждый сезон команда ЦРП EVOLUTION выезжает в Сосновый Бор на тренинг «Командообразование». Природа, свежий воздух, спортивная одежда - помогают почувствовать себя в неформальной обстановке, располагающей к душевному общению.
 В 2006 году ЦРП EVOLUTION освоил направление управленческого консультирования, успешно развиваясь в этой области. В тренингах и семинарах, консалтинговых проектах по оптимизации бизнес-процессов, стратегических сессиях приняли участие более 300 сотрудников крупенейших предприятий, среди которых ООО «Ленстройтрест», Концерн «Титан».
В этом году компания ввела замечательную традицию проводить ДЕЛОВЫЕ УЖИНЫ в отеле «Амбассадор».
 Все сотрудники ЦРП EVOLUTION объединены одним делом и являются командой, которая с удовольствием отмечает вместе праздники, проводит выходные дни на природе и организует дружеские круглые столы и ужины. В 2006 году мы с удовольствием отметили начало нового учебного года на свежем воздухе.
 В 2005 году ЦРП EVOLUTION продолжил работу с бизнес-обучением в различных сферах. Этот год ознаменован реализацией более 45 обучающих программ, среди которых «Подготовка руководителей проектов (сложные проекты)», «Построение внутрифирменного взаимодействия»,«Переговоры и работа на выставке» и другие. Для сотрудников СМИ проведены авторские тренинги «Как взять интервью у Путина» и эксклюзивный танго-тренинг «7 Па нашего успеха». Для строительных компаний специалисты провели деловые игры в рамках обучения.
 Каждый Новый год сотрудники ЦРП EVOLUTION отмечают в узком кругу, выезжая на пикник или организовывая дружеские посиделки в уютном кафе.
В 2005 году в нашей команде был проведен тренинг по развитию творческого и художественного мышления, главная цель которого - научиться понимать и чувствовать сослуживцев на ментальном уровне.
 Стремление к развитию профессионального роста становится стимулом для освоения нового направления - тренингов командообразования, которое успешно реализуется в 2004 году. Компания зарегистрирована как ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА EVOLUTION, специализация которого строится только на корпоративном обучении. Компания реализовала более 30 обучающих программ в сфере СМИ, строительства и банковской деятельности.
 В 2004 году сотрудники отметили первый день рождения ЦРП EVOLUTION. С маленьким юбилеем компанию поздравляли не только клиенты, но и представители СМИ, кадровых служб, рекрутинговых агентств.
 В 2003 году компания начала свою деятельность с предоставления торговым компаниям услуги по подбору и подготовке торговых представителей, как ШТП (Школа Торговых Представителей). В рамках этого года особое внимание уделено освоению программы «Fast Track» совместно с Центром Предпринимательства США - Россия.
Наши партнеры
|
458849991
